2015冬训总结会议

蓑烟

冬训总结会议

      冬训结束了，我们的脚步还在继续。

      雨笛说，我参加了三次冬训，你们呢，我感觉是表现得最好的一届。很多人会问，我们为什么要去冬训？有一部分人是为了雪山而去冬训，也有人是去追求一种体验。不管是出于什么原因，既然做了，就要尽全力，是吧。把该做的事情做好，该尽的职责尽到。不管将来你去做什么事，不管你是会留在协会，还是离开，冬训留给你的，我希望都是正的影响。会长这段话很有气度啊。

      下面从几个方面来总结一下冬训以来的得失。

装备方面：分发和整理装备虽然从未有过差错，但总体场面比较混乱。对此，提出几个解决方案：

1.      负责装备的老队员需要两个，互相配合。减少装备部长的工作量。

2.      需要专门安排出一个分发装备的时间，使场面更加有序。

3.      做出一张装备表，说明每个人当天要上交的装备和要拿的装备。

4.      对每个冬训队员来说，大家要尽快将自己的装备交给装备部长，这样就不会浪费太多时间。

后勤方面：

  优秀的方面：

        1.冬训之前参考了去年的计划表，很认真地列出了详细的表格，并让三位帮手知悉所有的流程并提供意见，也就是 说，不管后勤队长在不在，后勤都能顺利地完成任务。

        2.特此表扬猛哥！：做了一张详细的后勤表，全体赞叹猛哥细心！把所有该做的事情和所有变动一五一十地写好贴在墙上，使得后勤十分有序。

     需要改进的方面：

       1.浪费现象严重。一是花了很多钱，超出了原定数额，同时买的东西也没有吃完，这主要是后勤计划上的原因，没有考虑到老人送来的东西那么多。以后的计划要更加细致。

       2.建议多带一些保温桶，保证食物的温度。

      一点建议：

        写出一份不带感情色彩的精简的总结，留给下一届冬训的人，让他们减少一些麻烦。不必拖泥带水，过度重复，感情丰富，否则重点则难以突出。

摄影方面：

1.      拍照意识欠缺。对此，小刚认为，最好是喜欢摄影的人报摄影，一个对摄影没有兴趣的人即使报了摄影也很难有拍照的意识，在遇到好的素材的时候难以立即抓住。

2.      电力问题。对此，老队员认为，电力问题没有关系，毕竟在极端寒冷的环境下电池被冻坏也不是摄影人员的错。

3.      照片的满意度不高。对此，猛哥认为，在冬训之前，就要有一个大概的构思，比如，我要拍些什么？讲一个什么样的故事？要拍些什么才能吸引人？

4.      平时外出需要趣味照，但冬训很需要技术照以及赞助商的旗帜照。

5.      当然也有一些不得不面对的局限，比如新队员为了训练，不能常常用相机。而每个有相机的人只能给自己组的人拍摄，有的人因此就没有留下视频资料，另外，视频中有的杂音难以消除。

6.      一点建议：对于一个没有接触过摄影的人来说，让他担负摄影的任务，首先是非常困难，不仅要学习拍摄技术，还要学习视频软件，并且也很难做好。因此希望将来多多选择接触过摄影的人来担任这一职位。

队记方面：

       辰祥有一段话：队记，要还原当时的场景，而不要过分堆叠，也不要单单写自己的感受，毕竟大家更愿意看发生在自己身上的事情，所以尽量把每个人都写到吧。没有足够的观察和经历，拿什么来写队记呢？因此队记要有一双具有洞察力的眼睛，除了表层的东西，还要看到深层次的东西。

       同时，大赞猛哥的队记！宁致说，猛哥那篇有关秋裤的队记，瞬间让人回到了那个片段，而冬训的回忆，其实就是那些动人的片段，很真实，又很有故事性，写得很美好。

队医方面：队医数量太少，至少要有三个，做到每个组都有一个。

下面是每个人一些零碎的思考：

关于互相帮助的问题：

1.       冬训中，大家互相帮忙，但是过度的话，反而会导致本来明确的分工变得模糊，降低效率。要知道，既然把任务安排给他了，他就能做好，如果很多人去帮忙，反而会帮倒忙，妨碍组织的运行，在你需要帮助的时候，说出来就好了。既然大家都这么熟了，就别那么客气了。

2.       要给别人犯错的机会，不要事事帮忙。

关于论坛整理：论坛中重复的帖子太多了，需要整理以方便以后的人查阅和借鉴，但是这是一个浩大的工程。

关于路途中遇到的其他队伍：相遇就是缘分，遇到别的队伍时，可以多多交流，向他们展示出厦大登协友善的一面。同时也希望能与北大山鹰社有更多的交流，不放过学习的机会。

关于双职务：首先，设置双职务，是为了方便安排和调剂，既能方便大家，也不会对个人带来太大影响。同时，每个人可以做更多的事情，难以闲下来，也可以让个人明白不同职务的运行。

关于依赖性的问题：每个冬训队员都要尝试去做每一件事情，做一个独立自主的我，不要依赖老队员。

对于老队员：

1.       需要提高信息的共享度，让每个人都明白自己要做的东西，这样会省掉很多麻烦。对此，讨论的结果是，需要在冬训前开个会，把流程从头到尾讲明白。

2.       希望老队员多多鼓励新队员。

对于每个新队员：

1.       要在冬训之前就查阅帖子，避免与上一届犯同样的错误。

2.       新队员有问题要多多问老队员。

3.       不要总是担心别人吃不饱，自己先吃饱，不要想太多。

我觉得说的精彩的地方：

       玲燕说的很好，我们每个人都有问题，有问题改就是了，不要太纠结，不要越想越多，不要自责过度啊，抑郁症就是这样来的！！！            

       斌哥说，希望大家都能承担起责任。当然，是要再保证学习的情况下。要找老队员多多倾诉，不要自己一个人闷着。

       雨笛说，我更多地是从协会出发考虑事情。首先是安全问题，只要操作时发现有安全问题，就会直接严厉地指出。第二个是考虑你学到的东西，希望你做的更好。最后才是希望你能从中得到快乐。

        可以肯定的是，并不是每个人都对这些技术训练感兴趣。兴趣不能强求，大家要发现自己的兴趣所在，对协会来说，兴趣是最重要的。

        要从团队来考虑，自己能为团队做什么贡献，是正是负，还是零？

        少雄说，从去年的冬训到今年的冬训，我都学到了很多。不管以后做什么，希冬训对大家的影响都是正的。

        

         最后是雨笛的话，想做什么，那就去做吧，这样就可以了。