厦门大学登山协会论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 2705|回复: 1

2016年登山队队员选拔标准

[复制链接]
发表于 2016-2-21 23:41:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 厦大登协 于 2016-2-22 00:08 编辑

登协logo.jpg
2016年登山队队员选拔标准

总则

1.      为使得登山队员的选拔机制更加合理、公平,特依据《厦门大学登山协会章程》制定此标准。
2.      本标准由理事会拟定并通过。
3.      理事会对此标准有最终的解释权和修改权。
4.      按照本标准给每个申请队员打分,按高分到低分排序,分高者优先录取。
5.      由会长担任当年登山队队长,并由理事会确定当年的老队员名单,在集训前公布。


选拔程序
1.      个人递交申请
2.      初选(多20%)
3.      登山集训
4.      正式名单

选拔标准说明
一、说明
1.      本标准分四大部分,最终分数由四部分分数相加而得。
2.      分数原则上由老队员以及理事会成员评出,对于不了解的申请人可以委托部长会评分(理事会监督)。
3.      在面试后2天内公布预选名单,预选时多选出预定人数的20%,一起参加集训。集训结束后再根据集训表现和当时实际情况确定最终人选。
4.      学期内:体训出勤率须在50%以上;周末外出徒步、露营等活动新队员至少参加2次;定向越野、骑行等活动新队员至少参加1次。集训期间(小学期):周末拉练、讲座不得缺席,周内体训、拉练无队长批准不得缺席,缺席的体训、拉练必须当周补齐;不得无故迟到,有两次无故迟到记录则直接退出集训。以上指标缺一不可。
5.      原则上以分数为主要参考指标。此外还会将男女比例、新老比例考虑进去。男女比例不低于3:1,新老比例不高于2:1。
6.      一些重要指标具有“一票否决权”,凡不合格者直接淘汰。
7.      在提供基本信息时故意弄虚作假者直接淘汰。
8.      已经毕业的老会员不适用于此标准。

二、具体评分标准
1. 体力                            20%
2. 经验及技术                  37%
3. 入会情况                     29%
4. 个人情况                     14%

评分细则
一、体力(20%)
1.    平时训练情况(20%
评分标准:体训满分15分,其中满勤分为10分,队员的体训态度2分,队员的体力情况为3分(分数由主要由两校区体训部长评定);
马拉松成绩为2分(5个小时内为2分,6小时以内为1.5分,6小时外并坚持跑完1分,但参加者不低于0.5分);大型活动3分(拥有较强的协调能力和组织能力并在体力上优秀者3分,其余因情况给分,但不低于0.5分;大型活动为5.1、10.1活动)
2.    有无不适宜登山的疾病
对不能进行登山情况的病例有一票否决权,包括心脏、肺部、脑部的疾病。对其他疾病队医必须长期观察,如在集训过程中出现情况,视情况退出。

二、经验和技术(37%)
1.    有无雪山经验(10% )
评分标准:对去过一次雪山的队员基本分为5分,两次攀登的为8分;在雪山训练情况由当年队长或参与决策者给予评定。
2.    是否参加过冬训(7%)
评分标准:对去过冬训的队员,基本分为3分,在冬训训练情况由当年队长或参与决策者给予评定。
3.    技术考核(15% )
评分标准:技能学习情况由集训前的技术考核为准,由当时的评分百分比换算而成。
4.    攀岩水平(5%)
评分标准:获得保护员资格者3分,攀岩水平情况由上学期攀岩负责人给予评定。


三、入会情况 (29%)
1.    平时活动中的表现(16%
评分标准:按活动的参与情况打分(包括日常外出活动、骑行活动、赛事组织、攀岩定向等技术培训,但不包括讲座、观影、会议等)。参与本学期一次活动1分,表现分1.5分,依据队员在参与活动过程中所起作用及表现情况而评定。满分不超过16分。
2.    对协会的贡献(8%)
评分标准:本项评分标准只针对老会员进行,依照老会员在担任职务过程中,为协会所作贡献进行评分。(担任过部长加2分,担任过理事加3分。)
3.    以后可能发挥的作用(5%)
评分标准:主要以队员在日常活动及日常交涉中所表现出的各方面能力所评定。

四、个人情况(14%)
1.    个人特长(2%)
评分标准:关于自身有的登山过程中所需的特长,包括煮饭、摄影、乐器等等。(这里不指体力和技术上的特长)
2.    登山心理(5%)
评分标准:由5月份考核中的面试部分给出,但会结合日常的情况调查。
3.    登山申请(2%)
评分标准:依据每份申请书的情况对比给分。
4.    个人心理素质和团队精神(5%)
评分标准:集体观念强,与他人协作,沟通能力强。
5.    家长意向
必须取得家长的同意。
6.    学习成绩
挂一科扣5分,两科否决申请,此项成绩包括当年第二学期期末考成绩。
7.    恋爱问题
队内有恋爱现象,双方直接退出。
because it is there.jpg

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

ICP备案/许可证编号:闽ICP备17017633号-1|小黑屋|手机版|厦门大学登山协会论坛

GMT+8, 2024-3-29 20:25 , Processed in 0.141798 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表