六年，见到那朵雪莲花

吓大的小鹰

六年，见到那朵雪莲花

2000年，当厦大学生张宏宇从厦门骑着自行车，一直骑到可可西里时，谁也没想到，他在2002年发起创立的厦大学生登山协会在短短的6年，从海平面的厦门，爬山涉水，翻越了青藏高原的五座雪山。
山在哪里？山在那里！从2002年的初恋启孜峰、2003年、2004年的拜谒唐拉昂曲、2005年的拥抱桑丹康桑到2006年激情念青中央峰、07年守望姜桑拉姆，厦大登协的学子从没放弃对远方雪山的呼喊，他们一步一步往上爬的双脚从没停歇过。

一点成绩：
2002年3月16日，厦大登协成立，不经意间，他们创造了一个第一——福建省第一家学生登山社团。协会成立后三个月，正式组建厦大学生登山队，这是华东高校第一支学生登山队伍。7月7日，协会创始人张宏宇带着10名队员进藏，目标是海拔6206米的启孜峰。在西藏登山学校教练的帮助下，7名队员顺利登顶，其中包括三名女队员。那年似乎来得太顺利，登顶成功后，国内主要媒体纷纷报道，一下子，在南方高校中引起强烈反响。
2003年7月，张宏宇再任登山队长，12名队员进藏攀登海拨6330米的唐拉昂曲峰。这一次，老天爷在他们准备冲顶的当天，下起了雪，降起了大雾，未能登顶，登山队员安全撤回拉萨。
2004年8月，吴琪任登山队长，带领5名队员。原计划是攀登青海玉珠峰，后因变故，改为西藏唐拉昂曲峰。因山体突变，裂缝突出，登山队被迫回拉萨扛来梯子前进，后因再遇一大裂缝，无法往上行走，被迫撤回。
2005年8月，辛培明任登山队长，带领13名队员攀登海拔6590米的西藏桑丹康桑峰，准备充分，天公作美，8名队员成功登顶。为福建省民间登山团体中爬得最高的山峰。
2006年8月，罗昊任登山队长，带领14名队员攀登海拔7117米的西藏念青唐古拉中央峰
2007年8月，陈荣州任队长，带领12名队员攀登海拔6256米的西藏姜桑拉姆雪山
   在6次登雪山中，厦大登协从最早爬厦门周边的山到登真正的雪山，实现一个跨越；从第一年到现在，每年都去登一座雪山，留下一个好传统，也得到一些经验。

一些经验：
2002年，扫肓阶段。
登山队创立初期，大家对登雪山概念，只有张宏宇一人之前到北大山鹰社取过经。第一年选山，在中国登协和西藏登山学校老师的指导下，确认了去爬启孜峰。当时，学校态度并不明朗，11名队员懵懵懂懂地进藏，找尼玛老师，找西藏登协，办手续，进山、登顶，一切都很顺利。这次登山活动，队员们全程参与，初步明白登雪山是什么概念，明白进山前的要做的准备工作，还有如何制定攀登计划选山等，算是进入初级扫肓阶段。
当年寒假（2003年1月），登协组织一批人马到北京进行冬训，主要进行冰坡行走和攀冰训练，为当年暑期登山做准备，此后，冬训以仅次于登山的最大活动每年固定下来。
2003年，建立一系列登山流程。
选山：以西藏登山大会攀登过的山峰及北大、清华登山队登过的山峰为目标。于是选了当年五一刚作为登山大会的唐拉昂曲峰。
登山队员选拔：登协会员先提出书面申请，申请内容要包括为何想去登山，加入登山队后能做什么事，最后一条是家里意见如何。会员提出申请后，登协理事会研究讨论，并给每个申请人进行打分，分数包括出勤率，是否参加过冬训和马拉松等。然后根据登山队的分工，最终确认登山队员和候补队员。在集训过程中，若有登山队员因故退出，由候补队员替进登山队员。
登山队员分工：设队长一名，统筹大局，攀登队长负责收集攀登资料，指挥攀登过程。后勤队长负责后勤管理、采购等大量行政服务工作。技术队长负责培训讲解登山技术知识。装备队长负责管理登山队一切装备。队记负责登山队行程记载和后期加工。财务负责管理登山队一切帐务开支。队医负责登山过程中的一切人身安全。摄影摄像负责登山过程中的拍摄工作。其余人员相应列入一些队里。做到每人有事干。
后勤工作：根据往年的攀登流程及兄弟登山队登过该峰的情况，制定路上和山上的后勤计划，并分类采购。到拉萨后，根据攀登计划进行采购物资。
攀登计划：根据山峰情况，借鉴兄弟登山队的攀登过程，结合本队情况，拟定一个攀登计划，再与教练进行协商，最终敲定攀登行程。
拉萨期间：办理进山手续、联系教练（西藏登协、西藏登山学校）、租借装备、后勤采购、联系车辆进山。
选拔登顶队员：登山队在山上成立了一个临时理事会，一般由队长、攀登队长、资格较老的队员奇数组成，研究讨论登顶队员，选拨标准有三：一是个人对协会或登山队的贡献，二是登山结束后能否再服务协会，三是个人身体素质及山上表现。
登山结束后：所有队员不能脱队去玩，必须一起离开西藏，或直接回家回校。
2004年 更深层了解唐拉
这一年本来是要去攀登玉珠峰，后因变故未能去成，但也了解在青海登山的一些规则，避免以后再犯错误。
第一年去唐拉遇到气候问题，此次重返唐拉遇到裂缝问题，让大家学到更多的登山知识，同时，两次登顶失利，也让登山队更为理性。此外，两次攀登活动均留下翔实的资料，为以后兄弟登山队攀登唐拉提供有力的帮助。
2005年2006年2007年 获得更多锻炼
这两次的攀登，整个登山过程更为顺利，一些优良传统得以传承，渐成制度。
在赞助方面，越来越有针对性，经验在积累，赞助企业也在增加。
同时，与西藏登山界和兄弟登山队建立密切的联系。

一群好人：
为了一个雪山梦想，一群人每周固定训练两次，周末大小活动，还有魔鬼式的集训，也有人受伤过，但他们还是啃面包之苦，受转辗之累，穿闽赣，过鄂豫陕，转甘青，终抵西藏，从中国的最东南角到了西北的高原，从长大至今未看过雪到雪山脚下。一路过来，有笑声有歌声。
在雪山上，后勤队员早早起床为大家做了可口的饭菜，后勤队员也在雪中准备好了装备，队医忙前忙后盯瞩着……大家就像是一个大家庭，好家庭里生活着。
这是在家庭里面。家庭外面，还有一大帮人在关心支持帮助登山队。
北大山鹰社及其它兄弟高校登山队，他们传授登山经验、帮忙采购装备，赠送后勤物资，提供无私的帮助。
西藏登协、西藏登山学校，每年都是他们派出最好的教练，给我们解决许多进山问题，并提供很多帮助。
极星户外、森洋、YESO、雪狼、高特、奥索卡……等一批公司提供无援的支助，为我们登山提供强有力的安全保障。
新华社及福建地方媒体都不遗余力给登山队做宣传，关注登山队的进展和发展。
还有许多。。。

一批设备：
登山队创立初期，除了校团委留下一些包和帐篷外，其余算是登山用的装备几乎为零。第一年登山，登山队员每人一个军用大包，两人共穿一套冲锋衣裤和登山鞋，其余像帐篷、冰镐、冰爪、睡袋等装备都是租借的。
为了让登山队顺利成长，此后登山队制定不成文的规矩——集资买装备，每年每位登山队员要拿出几百元购买装备，装备在本次登山后归协会所有，供以后登山之用。
后来，随之赞助企业的加入，经过这五年的积累，登山队已拥有一些攀登7000米以下的装备了。这些是登山队的很大一笔财富。

一种精神：
就像当初为何会成立登山协会一样，登山协会的出现，目的就是想证明厦大浪漫、温馨，但决不安逸。这五年的发展，协会已做到了，在学校近百个社团中，它已脱颖而出，并改变厦大学生的面貌。
吃苦耐劳：每周两次常规训练，魔鬼集训，全程马拉松，攀登雪山，在很多时候，登山队员被认为是一种自虐，但这恰恰是登山队员能吃苦耐劳的表现。
勇于挑战：从第一年成立就组队攀登雪山到后来每年一座雪山，登山队员从未放弃追求，也从不甘于平凡，一次次接受严峻的挑战。
团结友爱：面对大自然，每个人的心是最纯的，登山队员不管是在活动中还是在日常的学习中，大家都团结一致，互相帮助，亲如一家。即使有的队员毕业离校了，仍然关心关注着登山队，这种感情不可磨灭。
安全环保：许多人或许会认为去登雪山是一件很疯狂的行为，但对于登山队来讲，从一创立开始就制定安全第一的原则。不管是何活动，登山队都是以探险的心态，而不是冒险。登山队也严格自律，坚持不做不环保、浪费的活动，而是时怀环保的心做好身边的事。

六年一小步，也是一个坎。
我们梳理登山队走过的五年，是为了更好总结经验，从而让协会走得更健康更长远。
未来，登山队的方向在哪？怎么做？这些都需要新一代登山队员思考的问题。
希望有更多人热爱大自然、触摸雪山。
山会与你们同在！


附：历届登山队员
2002年攀登启孜峰队员（11名）
张宏宇（队长）、杨锋伟（摄影）、尹涌（装备）、李艳华（后勤、公关）、吴 琪（后勤）、马慧梅（后勤、会计）、洪伊娜（队医）、鲍凡露（装备）、陈小尝（通讯）、冀凌杰（摄像）、陈 晔（队记）
2003年攀登唐拉昂曲（12名）
张宏宇（队长）、杨锋伟（技术）、苏荣钦（后勤）、柱子（宣传外联）、崔小逖（装备）、辛培明（技术）、陈文水（摄像）、王永赞（后勤）、罗谦（后勤）、袁绚（后勤、会计）、高婧姝（队医）、李夏茜（队记）
2004年攀登唐拉昂曲（6名）
吴琪（队长）、吕迎阳（技术）、朱良才（装备）、宋歌（队医）、林尧（队记）、李睿敏（装备）
2005年攀登桑丹康桑（14名）
辛培明（队长）、苏荣钦（攀登队长）、柱子（宣传）崔小逖（技术）、罗昊（后勤）、魏东（装备）、曹虎林（摄影）、黄可敏（后勤）、张淼（队记）、闫旭（装备）、贺婷婷（队记）、苏燕滨（会计）、陈美琼（队医）
2006年攀登念青唐古拉中央峰（15名）
罗昊（队长）、辛培明（攀登队长）、张淼（后勤）、杨锋伟（摄像）、崔小逖（装备）、曹虎林（装备）、贺婷婷（后勤）、牛静（后勤）、陈荣州（技术）、吕朝彪（装备）、杨兴昊（后勤）、门琦伟（队记）谢舒航（后勤）、胡蕾（会计）、游晓蕾（后勤）
2007年攀登姜桑拉姆峰（12名）
陈荣州（队长）、杨兴昊（后勤）、陈富强（装备）、戴伟娟（队记）、陈婷（大厨）、高永辉（装备）、叶鹰英（队医）、李鑫（摄影）、马莹莹（财务）、张明明（队记）、包士雄（公关）、黄鸿辉（队医）