本帖最后由 summer 于 2016-11-2 23:59 编辑
加入登协快一年了，第一次当队长，带一队人登上一座只是从前人口中耳闻过的小岛去露营。八怪谷那次，只能说是组长吧，虽然人数差不多，但大部分工作都由野外组做好了。一年，从仅凭一份对自然的热爱就报名参加协会活动的大一新生，到现在自己写下一份队长总结，真的是有成长吧……感慨先告一段落，开始正式的总结吧。 海岛露营，是协会外出一条很轻松的线，接近于游玩，但带领这样一次外出，各项工作和其他外出其实是相似的。第一次当队长，该做什么、怎么做，也是在其他人的督促与指导下摸索出来的。后来发现协会外出职务指南真是好东西，各个职务包括队长，该做什么都已经写得很清楚了，只要按着实际操作就好了，之前没学习职务指南算是我的失职了。 以下结合外出职务指南就海岛露营谈一谈，算是职务指南中海岛露营队长职务的实际操作。
【活动一周之前完成路线资料的查询与探路,确定路线。】 选岛、上岛露营许可、交通方式、价格。 今年的海岛露营同样是两队人，两座岛。去年计划的是鳄鱼屿和宝珠屿，宝珠屿因为船的问题没去成。今年本来其中一座也定了鳄鱼屿，另一座宝珠屿或林进屿。但由于前段时间台风的影响，鳄鱼屿岛上的情况不佳，便放弃了鳄鱼屿。所以便剩下宝珠屿和林进屿。 林进屿是火山岛对面的一座岛屿，而我们通常所说的火山岛，据凯峰考究最多只能算个半岛，周边是很广的古火山口遗址，所以此次报名帖写的是火山口露营。至于林进屿，协会论坛中海岛露营的资料里，2013年的海岛写的是林进屿，但从队记中看，当年的林进屿露营地点和今年的火山口露营是差不多的，都是只能从沙滩望见林进屿。所以其实协会的海岛露营没有真正登上过林进屿。 从我在网上看到的信息，林进屿、南碇岛、香山半岛这一片的旅游价值较高，上岛貌似需要门票，而且价格也不低，总的来说我感觉不符合协会外出的风格，协会外出在我一贯的印象里是不喜去景区的。所以以后登上林进屿的机会估计也不大了。 今年的火山口是马月负责，我负责宝珠屿。协会在2012、2014年去过宝珠屿，但从往年的总结中，我没找到岛主的联系方式（或许是我没仔细找），只找到一位船长的电话，也联系上了船长。后来从网上找到了宝珠屿承包公司的一个电话，进而找到了岛主的电话。联系岛主后，岛主说他的船坏了，如果我们找到船可以让我们上去，但要收一点费用。至此上岛算是没问题了。火山口露营虽然是在一片沙滩上，但好像也要“贿赂村长”。 在后续的联系中，船长25人的船给的价格是1500，只能从岛外海沧的渔人码头上下船，周六送我们上岛，周日上午再来接。不论车还是船，如果要隔一天费用都会要增加。岛主的上岛费本来说住一晚要25/人，后来讲到了20/人。 从学校到码头这一段，可以选择包车，也可以选择坐公交。李余去年鳄鱼屿的总结中说，坐公交最后人困马乏，建议包车。但从船费、上岛费考虑，再包车费用就偏贵了，所以还是选择了公交。现在来看，感觉坐公交也并没有特别累，翔安路远也比预计的早到了近一个小时。 交通方式的确定有时也会很复杂，火山口的交通好像直到周五晚才确定，当时看着几个人在讨论组里的讨论我都觉得心累。
【周一发贴；周三确定各项职务负责人,督促其学习职务指南并将各计划于星期四中午之前发至论坛,确定另一校区负责人；周四中午确定人员名单；周四体训结束组织召开会议,并分发队员手册。】 发报名帖、宣传；找老会员，确定领队、装备队长、后勤队长；制作队员手册；体训后简单会议；野外讲座。 由于之前没看职务指南，周一发帖还是在野外组督促下做的。帖子的内容职务指南中也有提到：活动时间地点,线路介绍,活动预算,活动流程,交通安排,报名事项,注意事项,纪律要求。我这次的帖子是把李余去年的宝珠屿报名帖改动后写成的，主要的东西已经写好了。对于报名帖，我现在觉得还挺重要的，因为我觉得报名帖除了给会员提供一个报名的窗口，还有一个重要的作用就是：把你这次活动宣传出去。报名帖可能是会员了解这次活动最简便直接的方式。或许会有微博或微信推送，或许可以水群宣传，但都不如报名帖来的简单直接，因为想报名参加这次活动的会员都会看报名帖。而且这次海岛露营的微信推送也是以报名帖作为主要文案的，后来有人说微信推送对火山口的宣传不到位，报名帖的宣传却是在前的。中肯地讲，我觉得这次火山口的报名帖略输宝珠屿，也可能是因为火山口的报名帖没有前一年的借鉴的原因。也许是我在宣传部，对于文案的文字、图片、排版上会更在意一些。后来报名的结果宝珠屿比火山口人多可能也不无报名帖宣传的原因。 对于各项职务负责人，外出职务指南中写的是队长、领队部长会任命；装备队长、后勤队长、队医队长由队长与老队员协商任命；总财务、文化建设由报名人员组成，队长任命；摄影、队记、装备协作、后勤协作、队医协作由报名人员组成。这样安排还是很合理的，装备队长、后勤队长新人或是半新的人根本就做不来。 这次实际操作上，领队我找了星志，装备队长却迟迟无合适人选（部长会很多人有事），后勤队长是李纳自告奋勇担当的（听闻有人想做宝珠屿的后勤队长，把队长给感动的呀……），李纳也算是外出经验丰富的了，完全可以胜任。队医职务这次有点疏忽了，并没有去找队医队长，我想的是要带药品，也找了药品，书睿虽然职务摄影，需要专业医学知识的时候他也可以派上用场，所以队医只是按报名来的，也没和队医职务沟通好，是队长疏忽了。财务也是按报名来的，管理学院的一名女生，感觉能胜任，就安排她收钱这些了。文化建设，此次由于海岛露营的特殊性，近于游玩，为了不让大家在闲暇时间无聊，开始我就把找文化建设放在心上，最后找的亚楠，因为我觉得他挺会玩的，后来在岛上也做得很好，外出撕名牌感觉很新颖，玩得也挺嗨的。装备队长是在周四中午才从刚报名的人中把超越找出来的，但当时野外组以及郭栋都在问我的装备计划（郭栋要去体育部借帐篷），郭栋在装备队长确定下来之前就在问了，差点我就准备自己做了，后来郭栋让我给外出人员名单，说他来做装备计划，我说行。但后来野外组觉得让郭栋做不合适，就让他督促超越做了，不过可想而知，主力还是郭栋，在此也很感谢他。这个问题，由于之前装备队长没有合适的人选，我自己也没做过装备计划，所以最后让郭栋做也是仓促下的选择，以后的队长还是注意吧。其他人员基本是按报的职务来的，除了某杨姓队员想当队长，被我分到后勤去了（嘻嘻）。 还有一点做的不好的地方，对队员报名的职务没有再分配。在我制作队员手册时才发现装备除了装备队长外只剩一个人了，而且抒情队记也只有一个人，不过那时再分配又要和他们沟通，所以就随它了，决定之后再灵活安排。 至于队员手册，内容职务指南中也有提到：纪律,流程,注意事项,会史教育和社团文化熏陶,潜在危险,队长领队联系方式。不过协会外出的队员手册网盘里貌似已经有模板了，队长制作时只要把上面的内容添加进去就好了。这次队员手册我自己其实没有做，而是马月做好后分享给我，我改动了一些内容。感觉做得的确挺好的。在队员手册的制作上，这次马月是周四晚上发给我的，我也打算那时来完善信息，不过还是感觉略显仓促，因为晚上体训后就要分发下去了，中间还要打印、装订。影响这个的主要还是外出正式名单的确定，这次的报名截止时间是周四14：00，宝珠屿因为船的问题只能去25个，报名人数超了六七个，所以又有了筛选人的问题。原则上是按体训次数刷人，但又要人性化地考虑几个人一起去的。后来因为火山口的人数比较灵活，参考了野外组的意见后决定让报名的人都去，把多余的人按他们的意愿调剂到火山口。 其间还有一个问题，有人在我发短信后说不能去了，这种事可能每次外出都会发生，所以我觉得以后的外出如果要刷人，可以先给可以去的人发短信，如果有不去的可以给预刷的人机会，确定最终人员后再发刷人的短信。作为一次活动的队长，我还是不想刷人的。还有一个问题，报名的人员里有一个校外人员，后来听说是厦大刚毕业的研究生。我本来考虑刷了他的，因为之前我看到进群审核校外人员都不允许，更何况外出，而且登协不论怎样也还只是学生社团。后来祺望说他自己有装备，对户外很热爱，他火山口要了，我当然没意见，但以后的外出，这样的情况如何处理我也说不准了。 确定了外出人员和职务后就简单了，装备计划周四晚上也出来了，周五中午安排领装备，周五晚上安排野外知识讲座，教授一些和协会外出需要掌握的小知识和小技能。关于讲座，培训组确定得也偏晚，周四晚上确定的，到那时讲座需要的能放映PPT的教室的借用又有困难了。还有我觉得讲座虽然可以不用太正式，感觉也不能太简单，翔安的看着还是有点简单，当然这跟缺少讲座的老会员也有关。此外在内容上，我觉得可以加上对队医的简单培训，形式可以像当初骑行集训（雪山我不清楚）时的医疗讲座。
【活动中&活动后】 活动中的情况，对于海岛露营来说反倒没多少，路线简单。翔安、本部在公交终点会合后，一起到码头，船长早已在等候，上船，不过好像忘了当初帖子里说的码头大合影，后来还是在岛上一个队员说我才想起。想到这，我想说帖子上写的活动安排虽然是预安排，但最好是能不变的活动安排就不变了，可能某个安排其他队员报名时还是很看重的，所以写帖子的安排时也不要马虎。在码头和船长说到付钱的问题时，那位老伯说要现金，支付宝、银行账号这些他都没有，这也是我的疏忽，在和船长联系时事先没问好，不过我们还是先上了船。第二天坐船回来时发现其实大家都没带太多现金，也没带银行卡，最后还是给一位和船长同行的人用支付宝转账才解决。所以以后费用的支付问题还是要事先沟通好。 去岛的途中，坐着小木船出海感觉还挺好的，只是怡然的帽子被海风吹到海里去了，晕船的人好像很少，这次晕船药也忘了备，本来马月还提醒我买的，以后有坐船的外出可以准备。 岛上确实没有淡水（隐约记得岛主忽悠我说有的...），淡水一定得自备。岛很小，看岛的大爷提醒了一些安全问题，然后就是自我介绍、午餐、午觉、下午的游戏、搭帐篷、晚餐……在岛上的过程中，星志都会提醒我什么时候应该把大家聚起来玩，或者搭帐篷、开会，有一个老队员在就是这么令人安心。晚餐用的是大爷的煤气，后勤仍然忙碌而贴心。由于晚上岛上风很大，所以放弃了篝火，在开总结会时有四五个人对此表示了遗憾，当时差点就想满足他们的愿望去沙滩上生火了，看了一眼星志，星志微微摇了摇头，还是放弃了。现在想来，队长该有自己的决断，队长身上有责任，不能任性。我还是有待成长。 对于一起玩游戏，因为有时看到大家各自有各自的乐趣，便不会有把大家聚起来的想法，还是星志提醒了我好几次。现在想来，既然大家是一起出来玩的，的确应该多点团队游戏，增进彼此的感情。活动可以由文化建设安排，但队长要做那个号召者，这也是我做的不够的地方。 晚上睡觉分帐篷、睡袋、防潮垫时，略显凌乱。首先我觉得，如果可以的话，至少让每个人都背各自的睡袋和防潮垫，毕竟那是每个人都要有的，如果包不够，没背包的人要用的装备，让装备职务和他对接，要用的时候找相应的人要，到时不会找野不会乱。翔安包不多，所以安排了人背多个睡袋或防潮垫，但最后领装备的时候又没完全按装备计划，所以到用装备的时候就又点凌乱。归结起来，一是翔安装备的分散与统计不完全，二我觉得还是要按照装备计划来发装备，不要临时改，这样也能避免装备的丢失。还有，建议以后发时帐篷检查一下，或者装备部把坏帐篷单独放，要是外出拿到坏帐篷，又不好安排。 早餐是自己生火煮的粥，日出由于远处天际有乌云，效果没有预想的好。由于船长说潮水太高不好登船，所以十点多乘船离岛，这和计划的也差不多。关于聚餐，码头附近没有合适的餐厅，最后是选择一起到本部聚餐，回翔安也要进岛，所以路程上相差也不会很大。 活动至此其实就差不多结束了，后期职务总结，主要是要考虑新人的总结工作，所以总结任务我发了份文档，效果貌似还不错。
【后记】 突然发现自己真的很能说，一个海岛露营还能扯出那么一大堆来，我都怀疑这会不会是协会最长的队长总结。写下这么一大段文字，既是对这次活动的总结，也是我对这次活动的一次回味吧。当一次活动的队长，感觉还是有点累的，但同时，因为对一次活动的用心，同样也会让队长收获更多的东西。也许大家聚在一起发言时，队员之间可能不经意间忽略了某个人的发言，但队长总是在认真倾听每个人说的话，体味你的喜怒哀乐。突然想起我骑行队队长集训队记里说的：每次和一队人的长途骑行都像一场恋爱。带一次外出，又何尝不可呢？
附件上有宝珠屿和鳄鱼屿岛主联系方式，以及今年船长的联系方式。
海岛露营信息.docx
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雷达卡
发表于 2016-11-2 22:24:40
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发表于 2016-11-2 22:57:24
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