给部长们的一封
我在九月十六日给你们写信。傍晚的时候，晚霞落在岩壁西边的树头上，厦门依旧那么美。收完了最后一根绳，我立在岩壁顶棚上穷目四望。海面上的帆影也模糊了起来，但我明白必定有一艘船会驶向远方。我想沉迷金阁寺之美的青年沟口和我此时的心情是一样的：有时上帝突然给我们领略大自然秘密的能力。我们看到广阔的海，就像看到光明的前途。三岛由纪夫让主人公将金阁寺付之一炬，然而我却觉得在美神降临的时候应该大干一场。便不辜负这世界的美好。
想想前年刚加入部长会的时候，也是觉得海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。很是有一番壮怀逸兴，但坦白说，一年下来多的是疲惫和厌倦。琐事令人疲惫，开会令人厌倦。我想这也是多数前部长的感受吧。我一开始就指给大家这枚青涩的苦果，绝不是要吓走那些愿意为协会服务、愿意在协会成长的人。而是自信一旦这颗果子成熟了，便能带给我们更多的回味和甘甜。
今天见到了少雄（2015年北京冬训队长），高兴而且充满感激。是晓银、戴雨笛、少雄、斌哥和猛哥这些老骨头一手把我们带起来的，让我们由一个毛头小伙子变成了一个毛头老伙子。虽然他们不说教，但奇怪的是，与他们相处，潜移默化之中便让我们领会到了协会的精神。这就是祈望常说的户外的素质最有感染力吧。晓银时间管理之从不迟到；雨笛从来都是技术楷模；少雄和蔼可亲；斌哥亲手指导；猛哥永远认真负责。感觉从他们身上剥削太多，却没有分享给身边的你们。所以常常感到自责。
2015年北京冬训那年，我还是大一。我记得两个小故事。一个是长泰拉练的时候，我机智而迅速地在别的小伙伴还没有吃上第一轮面条的时候伸出了我已经解决了一轮的饭盒。结果是被斌哥一顿臭骂。第二个是冬训时，披星戴月紧赶急赶到了天仙瀑露营地，我们打柴小组负责去“打柴”。我爬到了一棵树上一阵狂风扫落叶掰下了很多树枝。被老队员批评了。其中的原因大家都知道。骂着骂着，也就慢慢理解协会是一个什么样的协会了。（其实大家外出次数已经不少了，只要把自己感受到的、学到的东西好好总结一下，把好的东西继续贯彻下去，也就是有了“户外素质”了。）
我们是叫“厦门大学登山协会”，首先，不言而喻，我们要对学校和协会的荣誉负责。所以当我们扯着协会的旗子，却被记者误认为是“爬山队”的时候，我们的老前辈做了两件事：一是制止记者的大肆宣扬，二是审视我们的活动。（它算得上登山吗？）再往细说，当我们穿着会服的时候，我们做了有损协会荣誉的事吗（所以我常常不敢穿会服）？记得某同学在大群里说：“我们不是干坏事的时候不能穿会服，而是穿会服的时候不干坏事。”当然，我们什么时候都不能干坏事。其次，我们的目标是“登山”，就是要以暑期登山为目标，将整个学年的活动组织起来。以前戴雨笛告诉我们一个协会活动基础层级和重要顺序表：体训>攀岩>外出>冬训>雪山。毫无疑问，前面四项都是为雪山服务的，但又是最重要的。两个原因：一是我们通过这些活动吸引学校师生参与（学生社团也有服务师生的责任），并让大家在这些活动中加深感情，保持一定数量的活跃分子。有人才是最重要的；二是通过这些活动传承协会精神和技术。没有协会精神便行之不远，传之不久，可能让一届届会员无比眷念的便是协会的精神和那些美好的队友。没有技术行之必死。登山不是旅游观光，技术是我们的安全保障，是我们的上升梯石。反过来，随着我们登山水平的提高（今年已经能够自主修路了），随着我们攀登质量和雪山体验的提高，也会吸引更多志同道合的朋友加入徐妈。这是良性循环。
今年已经是第20次雪山了，我们在进步。想想校训“止于至善”，我们的“至善”是什么呢？我不知道（答案等待你们探索）。我们可以参考山鹰社，看看五年后、十年后、二十年后一百年后我们的协会会是什么样子？会员遍布天下，分舵直奔大马，体训领跑上弦，攀岩人满为患，外出名额一票难求，冬训兵分两路，每年财务结余百万，有能力挑战8000米级雪山。现在协会交到了你们手上，套用老部长们的话说“协会靠你们了”。
虽然协会的宗旨、原则和精神没变过，但每一届部长会都有自己的气质和性格。协会交给了你们，也就是说协会要依着你们的设计靠着你们的激情凭着你们的技术以你们的方式来发展了。戴雨笛说过；“理事会只是负责否决。”否决那些不安全、不切实际和与协会无关的活动计划。但你们才是活动的计划者和执行者！记得某次星号（2007年会长）在上弦场掷地有声地说：“学生社团就是有共同兴趣的一堆人一起玩。”（这句话是提醒我们，不要被社团绑架了，人才是主体）极中肯！但这个兴趣的导向或说风向标就是你们、部长会。你们玩什么大家就跟着玩什么。曾经有过关于骑行队的大讨论，也是终止在这句话。部长会有兴趣有余力多发展活动是好的，只要这个活动与我们的主题相关。在这个框架下，可以说，你们是完全独立者与担当者。所以说协会可以走多远就真的靠你们了。
协会就靠你们了，但你们靠什么呢？
靠协会精神和技术传承。
三年了，我印象最深刻对我影响最大的可以脱口而出的就是协会的“三项原则”了：
1.安全原则：活着回来，而且是完整的。
2.环保原则：除了你的脚印什么也不要留下；除了你的照片（记忆）什么也不要带走。
3.节约原则：能省就省、能蹭就蹭。（我把“能借就借”包含在了“能蹭就蹭”。因为“借”也是广义的“蹭”的一种嘛。这样念起来押韵、简洁。能省就省嘛！）
排序理由：生命>公德>私德
生命诚可贵，我们这样一个学生社团也实在经不起一起安全事故的打击。对于安全，再怎么强调都不过分，因为安全事故就是发生在我们松懈的时候和我们认为不可能发生的地方。我想，协会的每一个活动组织者，都应该把安全看作信仰般重要。
环保就是不断问不断科普：这样好吗？橘子皮会污染环境吗？随处大小便吗？不然，怎么做才好啊？很多时候，不是我们狠心，确实是意识还没有建立起来。比如，随手就把一朵花摘下来！不断学习吧，多看看那些驴友是怎样做的，看看那些真正的户外爱好者是怎么做的。
节约是美德。我经常帮吴镇宇和戴雨笛解决剩饭（肉！）。作为团体活动节约的办法就是优化活动设计，省下来的不仅仅是物资，更重要的是时间。我们常常记得惜物节用，却往往浪费时间。这方面跟侯老师学了很多东西：优化设计，整洁物品，带来的好处便是效率提高，节约时间。至于个人方面，慎独。
三项原则是基础，我们的口号“厦大登协，贴近自然；挑战自我，勇攀高峰”是提高。真心希望你们“人与山一相逢，便会产生奇迹”。不仅仅是克服一切困难，亲近雪山，更是勇于挑战自己心头的大山，最终像董鹏飞一样到达自己的Everest。也真心希望你们“以山作为向导，永远不会迷失在自然中”。不仅仅是在裂缝丛生的冰原寻得一条路，也是在迷惘迢遥的未来寻得一条路。
协会的进步直接原因是技术的进步。第一次独立冬训，第一次自主修路，都是因为老队员们从教练那儿“偷”来改变命运的天火—技术。我们要求进步，便要把技术学全、学好，并且要保证一定数量的技术人员。挂绳、岩壁上方保护、抱石保护、攀冰建站、修路等都是要实打实地掌握的。部长会能为此做什么呢？一是自己主动参与并带动会员参与，领会乐趣、传播乐趣；二是组织系统的培训。
补充一点就是“装备来之不易要爱惜，舍弃隐患装备不可惜”。然后具备爱惜的意识和辨别隐患装备的知识。
触岩壁而生情，拉拉扯扯说了这许多，也是希望部长们能够不要重蹈疲惫低效的泥塘。在这一年中除了高效地开展活动，自己也能玩得愉快。毕竟只有大家都玩得开心了，协会才有继续发展的愿力嘛！
最后提几点建议，供部长们参考：
1.攀岩体验日宜早不宜晚。可把攀岩、抱石和素拓一起搞。先让大家爬一爬体验一下，然后做个小游戏，大家认识一下（不是脱了鞋就各走各的），认识后就可以组队玩素拓了。新的素拓场地会很爽的。前期宣传的时候就可以拍一拍这些令人骚动的照片。既然是体验，就是要暖、要爽。
2.新岩壁起来了，攀岩组每个学期可以组织几期培训了。设计好系统的课程，找人去教去讲。第一步便是开学前几周，先培训一批。主要是把五分熟的保护员练熟，抱石保护，安全常识的建立。以用于平时攀岩和攀岩体验日。
3.攀岩组该出新的挂绳员、保护员名单了。
4.公众号感觉没活动就没推送。宣传部也不只是通知活动消息，希望新一届宣传人能够“讲好协会故事、传播协会精神”。宣传部自定栏目，然后可约稿可挖坟（论坛里面都是宝，感人的故事真不少）。
最后引用里尔克写的两封信结尾吧：
你是这样年轻
一切都在开始
亲爱的先生
我要尽我的所能请求你
对于你心里的一切疑难
要多多忍耐
像树木似的成熟
不勉强挤它的汁液
满怀信心地立在春日的暴风雨中
也不担心后面没有春天到来
李霄汉
2017.9.17
雷达卡
发表于 2017-9-18 00:06:01
提升卡
置顶卡
沉默卡
千斤顶
显身卡
楼主
发表于 2017-9-18 00:54:47
