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[2020阿尼玛卿] 2020年宣传队长职务总结——李晓昱

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发表于 2020-8-14 10:10:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2020-8-14 13:36:37 | 显示全部楼层
骗我进来刷阅读量

点评

这个没啥好看的吧  发表于 2020-8-15 21:08
 楼主| 发表于 2020-8-29 10:18:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 梨筱彧 于 2020-8-29 10:32 编辑


                               
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2020年厦门大学阿尼玛卿登山队宣传总结

一、宣传对象
(一)对赞助商的宣传
1. 赞助产品
年年不同,主要是拍摄使用照片,或是在视频中出现其产品。毕竟用了人家的东西,好好做做对大家都有好处。使用时也注意一下体验,日后给外联人员反馈时也有话可说。
2. 赞助商
体现在日常微博、微信推送中出现赞助商的logo;以及同赞助旗的合照。
(二)对协会的宣传
目的是增加社团对本校学生的吸引力,同时也是一个向其他人展示我们的渠道。
(三)对学校的宣传
自今年后,学校对我们的支持力度加大,对于学校的宣传,包括对于体育部的宣传都要考虑在内了。主要是学校现在准备提供资金换装备了,咱们多少做点什么,不过暂时应该是停留在拉旗子上。
(四)对教练团队的宣传
今年和教练聊天时谈到的,学生社团不是很受教练欢迎,这个不受欢迎体现在一是赚钱少,同样的时间带客户赚更多钱;二是“不听话”,学生团队有更多想法,必须两边沟通,商业队全是教练主导。如果我们在宣传上能为教练带来收益,对以后联系教练有好处,可以作为日后宣传的一个突破点。



二、宣传渠道
(一)微信公众号
以推送为主,但一些通知性的消息可以直接发送,这一点不要忘记。应用的例子:登顶快讯可以发消息,而登顶新闻稿是发推送。
(二)微博
和发空间动态、微信朋友圈类似,碰上有意思的事情就可以发一下,需要注意文案和图片的选择。另外如果条件允许也注意发送时间。
今年冬训的时候是叶子负责微博,图片和文案都是天天认真打磨挑选的,当然叶子也天天被打磨就是了。最后微博平均阅读量在9000左右,最低在7500,最高上了1.1w。(指出发后)
今年登山时是我和琛恺轮流,后来加上江珊、逸炜一起发,但图片和文案相比冬训稍有逊色,主要是文案,差了不少推敲。平均阅读量在5500左右,最低在4500,最高不过7000。
原因大致分析有如下几点:冬训有网,大本营没网,而且因故出山后续宣传没有跟上(没心思干这个了);冬训的文案是每条两三个人一起想,登山的文案是四个人轮流写;冬训微博负责叶子是女生,到登山了我和琛恺俩男的,就懂得都懂了。
(三)户外网站
中华户外网、绿野网、8264户外网,一般发送登顶新闻稿还有赞助反馈。最大的挑战是不要忘记发上去。
(四)B站
今年新有的B站账号,暂时属于保存视频的地位,但有待开发。大体上来说可以类似微博一样发动态、类似抖音快手发短视频、发视频。目前似乎没有户外社团的宣传考虑往B站方向发展,不清楚是坑还是顾不上。
清华今年有在快手上发短视频宣传,但不一定持续,因为今年他们有快手的20万现金赞助。
总之以后可以考虑,但要在原宣传任务得到保障的前提下开发。



三、宣传困境
其一是针对赞助来说的,我们的反馈方式有限,也没有学习的对象(其他社团可能做的还没我们好,比我们好的北大山鹰社,说实话,人家不需要care怎么宣传,名头就够用了),这是一个着手点,虽说这么叫,但暂时还是无从下手。
其二是针对社团,我们需要起到的是让更多人了解登山是怎么一回事,有什么乐趣,有什么风险。让人通过这些宣传可以看出来我们的团队是如何互帮互助、相亲相爱,最好还能体现体现宗旨、校训精神什么的。这块是一个突破点,因为我们之前对此处的思考是欠缺的,相对容易取得进步。



四、宣传思路总结
(一)宣传道具
其一是横幅,像今年有制作庆贺百年校庆的横幅,虽说最后没有用上。一般宣传中较少用到的东西。
其二是今年制作了手拉旗,部分是logo,部分是口号。应该说手拉旗可以作为日后宣传的一项必备方式,重量轻、易携带、成本低、宣传效果棒。
其三是贴纸,可以贴在头盔上,其他地方待开发。贴纸上可以是口号、logo。
其四,今年尝试着自己买的本营帐,虽然出现了很多问题但是作为新尝试来说很不错了,如果日后也采用这种方式,那么可以考虑在帐篷外缝上一些旗帜。
(二)宣传计划
做计划主要是两点,一是做一遍出来自己知道要干什么;二是话不说出去,事就干不成,ddl就在那里,逼着自己做。
主要是微信推送还有微博的计划,另外还有一点,日后宣传物资也会作为常规用品(宣传队长安排好保管),尤其手拉旗如果变成常规道具(今年这堆东西全丢在青旅了)。
(三)宣传方式
主要阵地还是微信公众号和新浪微博,日后可以考虑开拓一下B站。
大体思路,可以微信制作总结型的推送,里面包括有各种内容。
微博放出各种花絮,以及小视频,小趣事,尽量两边不要放送同样的内容,同时微博和推送结尾互相宣传一下,如:更多精彩内容请关注新浪微博@厦门大学登山协会。


五、今年宣传情况
(一)任务安排分配
今年原本是雪婷、叶子、琛恺还有我四个人一同负责宣传,但居家集训期叶子和雪婷因事退出,宣传工作就托付给了两个“毫无风趣”的男生。
不过两个宣传都是男生还是体现出一些好处的,在任务分配上没有任何顾虑(更准确说是不用动脑),推送、微博的发送一直很顺畅,但从阅读量来说,两个男生负责宣传确实还是有影响的,负面影响,前面微博部分已经提及。
另外还有祥元、思雨有配合在微博上发一些照片、视频,效果很好。
(二)海韵十六事件
详细内容会写在个人总结里,这里只提宣传部分。
前情是某个公众号上有人提出海韵训练的登山队员过于吵闹,应对是发布了一篇道歉信的推送,日后可以考虑以先前说的发消息的方式发布。
在发送前去询问了指导老师骆老师、体育部副书记刘书记的意见,以及大部分在校相关人员。发送后又收到老徐的意见,最后删除前一次推送,以老徐的道歉信版本发布。
日后类似事件可以考虑把咨询部分老徐这一步,也加入到前期准备工作。同时作为宣传人员,要找个不会上头的人处理这个事情。
(三)丢宣传物资
这个物资丢的比较玄幻,就给我一种玉皇大帝琢磨厦大登山队今年后勤没丢,丢点啥好呢,他就瞅见我那袋子手拉旗了,这种感觉。
我们在西宁的十三社打包东西装车时,把装有手拉旗的袋子放在了堆着泡面箱子的最上方。等东西都装完了,我回去一看袋子没了,以为不是装车了就是谁装上了,景鹏看了一下也是这么想的。但实际上。。。
后来逸炜回青旅在房间的床底下,我们寄存的行李箱旁找到了那个袋子,现在推测是老板在一个玄妙的时间进房间看见桌子上有个袋子(装车后可能是),以为我们忘记了,就好心帮我们放一起了。
就结果来说带没带手拉旗最后它的命运是一样的,但只是今年,希望日后不会出现同样的问题。这个就向后勤学习就好,指定一个固定的人拿上,袋子绑定人,相对来说比较好。
(四)冰壁事件
还没搞完呢,搞完了回头写【大概
(五)小结
今年的宣传因为种种原因,基本处于一个无功无过的水平,考虑到没有特别需要宣传的赞助商,可以认为宣传基本完成了任务,效果给自己一个差强人意。
回头反思一下,日后的宣传还有很多可以改进的地方:
一是选拔期,是否选拔期可以在微博上有些体现。
二是集训期,我们需要一个突破,宣传不可能对着几乎同样的七天宣传五次,还要保证高质量,甚至一般质量的宣传也很难,最主要的是看起来也没有意思。
三是登山期间,一般来说到了大本营后是没有信号的,但在某些奇妙的位置也许会有信号,比如今年C1营地雨笛和江珊在某些位置就能有信号。这件事对宣传来说就意味着一定要准备好至少一条微博文案和图片,一旦遇到信号,条件允许就发一下。
四是下山后,我们一般只会有总结型的推送(好像还看每年宣传做不做)和一点点微博。可以考虑多放一些照片到微博,还有平时记录的一些小故事。
2020年厦门大学阿尼玛卿登山队宣传总结.docx (39.81 KB, 下载次数: 2)
发表于 2020-8-29 10:43:52 | 显示全部楼层
梨筱彧 发表于 2020-8-29 10:18
2020年厦门大学阿尼玛卿登山队宣传总结
一、宣传对象(一)对赞助商的宣传1. 赞助产品年年不同,主要是拍 ...
这个物资丢的比较玄幻,就给我一种玉皇大帝琢磨厦大登山队今年后勤没丢,丢点啥好呢,他就瞅见我那袋子手拉旗了,这种感觉。

我笑了
发表于 2020-8-29 13:39:22 | 显示全部楼层
mark,遇事不决先补短板。
让人通过这些宣传可以看出来我们的团队是如何互帮互助、相亲相爱,最好还能体现体现宗旨、校训精神什么的。这块是一个突破点,因为我们之前对此处的思考是欠缺的,相对容易取得进步。

点评

从去年129就被骆老师说的问题,最近刚刚摸到一点点门道  发表于 2020-8-29 20:56
发表于 2020-10-27 21:02:48 | 显示全部楼层
呀,晓昱的总结呀,顶一个
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