厦门大学登山协会论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 1164|回复: 0

2021年厦门大学登山队新队员选拔标准

[复制链接]
发表于 2021-4-12 23:44:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 厦大登协 于 2021-4-20 17:28 编辑

11.jpg
2021年厦门大学登山队新队员选拔标准

前言2020年,我们共同经历了一个颇不平静的开端,来势汹汹的新冠病毒将我们每一个人卷入其中。在全国人民万众一心的努力下,我们终于迎来胜利的曙光。
疫情过后,国家复工复产,人民生活还要继续,登山梦想依旧在心,我们再次昂起头颅、挺起胸膛来挑战新的高峰,风险无时不在,恐惧常伴汝身,焦灼反复未去。期待与你在山顶相遇!

总则
1为使得厦门大学登山队(下称“登山队”)新队员的选拔机制更加合理、公平,特依据《厦门大学登山协会章程》制定此标准。

2本标准由厦门大学登山协会理事会(下称“理事会”)拟定并通过。

3理事会对本标准有最终的解释权和修改权。

4理事会委托当年登山队已确认的老队员(下称“老队员”)配合队长,按照本标准对新队员进行选拔,最终新队员名单由理事会审核通过。

5本标准所称“登山队”指厦门大学登山协会(下称“协会”)下属,以厦门大学名义进行雪山攀登活动的队伍。

6本标准所称“新队员”指提交报名材料,且未参加过协会组织的雪山攀登活动的协会会员(下称“会员”)。

7本标准自公布之日起生效,于登山队报名开始后便即执行。


报名要求
1、热爱协会,对协会文化有一定理解和认同,愿意遵守协会章程与纪律,对协会未来心怀期许,严于律己、关心他人的会员。

2、身体健康,无不适宜登山的伤病(后期提交纸质体检报告)。

3、取得家长与所在学院同意(后期提交纸质家长与院系意见书)。

4、2020-2021学年第一学期必修课程挂科两门及以上者,否决申请(后期提交纸质成绩单证明)。

5、自面试至出山返回期间,若队内有恋爱现象,则双方直接退出

6、时间充裕,可协调学习与协会活动关系,并尽可能投入登山活动。

7、雪山动员会前当学期体训出勤率达50%(自2021.3.16周二第一次体训起至2021.4.22共计12次体训,即至少参与6次体训,若次数不足,可适当放宽统计时间至4.30日.
注意:受疫情影响,外出次数有所缩减,只有云顶山一次徒步与小嶝岛半日骑行(不含环岛路夜骑与香山晨跑),故而对外出参与次数不做严格限制(疫情以前有严格要求:外出露营的一天或者两天的线路必须达到两次,定向、骑行活动至少达到一次,可视当年外出数量而定最低限制),以上有关体训出勤与外出次数限制仅适应于2021年登山队,特此说明



选拔流程
1、参与雪山动员会,了解登山队计划安排。
(4.23晚七点半翔安学武楼,4.25思明同时间南强二)。

2、个人提交报名材料(截至5.6晚提交)。

3、面试及公布预选队员名单(5.7)。

4、预选期训练(5.8-5.29为期7天的周末技术训练,参与过冬训队队员可不参与预选期技术训练,直接参加考核,但考核分数不得低于及格分:18,同时需参加澳溪外出拉练)。

5、公布集训队员名单(5.29考核完成后公布集训队员名单)。

6、集训期训练与考核(小学期为期五周的技术与体能训练)。

7、公布正式队员名单(7.26)。



预选期评分细则
一、体力【12分】

1、日常体训:【7分】体训情况。本项合计最高不超过7分,本项合计最低不低于-5分。

1)      出勤:【5分】自2021.3.16日周二第一次体训至2021.5.6日止,共计15次体训,每3次体训,得1分;

2)      体训所表现出的态度:【-5分】由体训负责人提交不合格体训者名单,对历次体训过程中表现不佳乃至恶劣者进行认定,扣减此项分数;视具体情况而定,最多可减至-5分;

3)      体训所表现出的体力:【2分】由体训负责人提交体力优秀者名单,认定表现出的体力优于一般会员,得2分。

2、5.11日十公里长跑(男):【5分】

44分钟以内完成,得5分;46分钟以内完成,得4分;48分钟以内完成,得3分;55分钟以内完成,得2分;60分钟以内完成,得1分;65分钟以内完成,得-1分;70分钟以内完成,得-2分;75分钟以内完成,得-3分;75分钟以外完成,否决申请

3、5.11日八公里长跑(女):【5分】
   44分钟以内完成,得5分;46分钟以内完成,得4分;48分钟以内完成,得3分;55分钟以内完成,得2分;60分钟以内完成,得1分;65分钟以内完成,得-1分;70分钟以内完成,得-2分;75分钟以内完成,得-3分;75分钟以外完成,否决申请



二、技术【40分】

1、冰雪技术(含理论):【30分】

技能学习情况由预选期结束的技术考核(5.29日)为准,由当时的评分百分比换算而成。

考核内容:
理论笔试【6分】
上升下降【6分】
结组【6分】
营建【6分】
绳结【6分】。

参与过冬训队队员可不参与预选期技术训练,直接参加五项考核,但考核分数不得低于及格分:18分,同时需参加拉练)。

2、攀岩技术:【5分】

预选期考核攀岩技术,线路为直壁男生蓝线到顶、女生红黄线到顶,分别在通过第2、4、6、8、9块板时给1分。【5分】

3、定向技术【5分】
5.29日下午依据打卡点位数量评定成绩。

三、参与【27分】

1、协会管理:【6分】协会管理层任职。本项合计最高不超过6分。

(1)理事:【3分】完整担任过一届理事职务,得3分;担任过理事职务但未完成一届任期,视具体情况而定,不超过3分,最低不得分;多次任职不累计;

(2)部长会:【2分】完整担任过一届部长会职务,得2分;担任过部长会职务但未完成一届任期,视具体情况而定,不超过2分,最低不得分;多次任职不累计;

(3)部员:【1分】完整担任过一届部员职务,得1分;担任过部员职务但未完成一届任期,视具体情况而定,不超过1分,最低不得分;多次任职不累计。

2、协会队伍:【6分】协会队伍参与经历。本项每条累计最高不超过6分,本项合计最高不超过6分。

(1)冬训队:【6分】当年冬训队6分,往年冬训队队员基础分4分,历年参加可累计。

(2)攀岩队:【6分】在校现攀岩队队员基础分4分,由在任攀岩队队长及参与决策者评定。往年攀岩队队员基础分2分。历年参加可累计。

(3)骑行队:【6分】上年骑行队队员基础分4分,由上年骑行队队长评定。往年骑行队队员基础分2分。历年参加可累加。

3、平时活动:【6分】本学期协会内活动参与情况。本项合计最高不超过6分。

2020-2021学年第二学期中,在登山队报名截止前(5.6日)

(1)参与:【6分】在报名要求基础上,每参加一次除体训和攀岩以外的一天及一天以内外出活动,得1分;每参加一次两天外出活动,得2分;每参加一次三天外出活动,得3分;

(2)表现:【-5分】由历次活动负责人提交不合格参与者名单,对历次活动过程中表现不佳乃至恶劣者进行认定,扣减此项分数;视具体情况而定,最多可减至-5分。

4、对外交流:【6分】

自上年雪山动员会至今年雪山动员会期间,由协会派出,以协会名义,参与对外交流活动,并按要求提交相应报告或总结。本项合计最高不超过3分。

1)     培训:【6分】每参与一次户外相关培训活动,如攀冰、攀岩、(高、低海拔)徒步、登山技术培训等,得3分;

2)     参赛:【6分】每参与一次外出竞赛活动,得3分;

3)     参会:【6分】每参与一次外出论坛或会议,得3分。

5、以后可能发挥的作用【3分】

主要以队员在日常活动及日常交涉中所表现出的各方面能力所评定。


四、态度【9分】,该项分数最低为0,且为0者,不能通过预选。
1、训练出勤:【6分】

(1)满勤:【6分】,(此项达到考核标准的冬训队员视为满勤);

(2)请假:【-6分】缺席一次,扣减2分;缺席两次,扣减4分;缺席三次,扣减6分;

(3)迟到:迟到一次,扣减1分;迟到两次,扣减3分;迟到三次,扣减5分;迟到超过20分钟视为缺席;迟到与缺席分别累计;注:所指一次为半天,两次为一天。

(4)未请假:【-4】无故缺席一次,扣减4分。

2、表现:【3分】

老队员对预选期过程中表现不佳乃至恶劣者进行认定,视具体情况而定,最多可减至3分。

五、其他【12分】

1、个人特长:【3分】

除体力与登山技术等方面外,登山队活动自面试后至暑期活动报告会过程中,队伍所需的个人特长,如厨艺、摄影、摄像、文笔、外联、设计制作、宣传、医疗等;每认定一个,得1.5分;最高不超过3分。

2、登山心理:【3分】
由日常的情况调查,老队员综合评定。

3、登山申请:【3分】
依据每份申请书的情况对比给分。

4、学习成绩:
2019-2020学年第一学期期末考试成绩,必修课目挂一科扣5分,两科否决申请。

5、恋爱问题:
队内有恋爱现象,双方直接退出。

6、其他【3分】
由老队员认定或其他新队员集体认定,且不在此选拔标准内的加分项目,例如个人心理素质和团队精神好、集体观念强、与他人协作、沟通能力强等。合计最高不超过3分。



集训要求概略
1无故缺席合计两次视为主动退出。

2周内请假造成的缺量须在一周之内补齐,否则视为主动退出。

3周末如无特殊原因禁止请假。

4其他详细要求、纪律于集训期告知。



选拔标准说明
1、新老正式队员总数一般不超过15人。

2分数原则上由老队员以及理事会成员评出,对于不了解的申请人可以委托部长会评分(理事会监督)。

3预选评分细则满分100分。

4原则上以分数为主要参考指标集训分数高低顺序,结合本次登山所预计人数和新老比例、男女比例确定最终名单,不排除刷人。

5正式队员男女比例一般不低于2:1,新老比例一般不高于4:1、不低于3:1。

6评分细则中需认定内容,应由新队员主动于报名材料中体现,或主动向老队员说明。

7申请队员通过集训期训练及考核后,无特殊情况,获得正式队员资格。

8如遇争议情况,应视情况对有权发言者进行限制,再由各方充分发表意见,最终决定权归理事会所有。

9一些重要指标具有“一票否决权”,凡不合格者直接淘汰。

10提供虚假报名材料或在选拔过程中恶意捣乱、混淆视听者,经理事会认定,取消其队员资格。


厦门大学登山协会理事会
执笔:肖祥元
2021412
12.jpg

2021年厦门大学登山队新队员选拔标准.pdf

192.72 KB, 阅读权限: 20, 下载次数: 16

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

ICP备案/许可证编号:闽ICP备17017633号-1|小黑屋|手机版|厦门大学登山协会论坛

GMT+8, 2022-5-24 16:45 , Processed in 0.101422 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表