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2021.11.13云顶山外出思明装备队长总结 ——郭旭东 一、 职责明细 1. 检查装备室装备数量、可使用情况，并对不够的装备（如gas）进行采购； 2. 撰写装备计划，拟定携带装备的数量和每人领取的个人和公共装备；（这部分全程都是明睿在做） 3. 周四中午召唤队员前往装备室领取装备，登记出库情况，进行装备使用注意点讲解（感谢老徐们：小黑，徐亮，路华，余宁）； 4. 于外出过程中检查队员装备使用错误情况并予以指正； 5. 拔营时要再次确认无遗落装备； 6. 外出结束后提醒队员进行装备保养并于下周四中午归还装备； 二、 队长工作情况 (一) 装备计划 见明睿帖子 (二) 总结及感想 （1）经验是个好东西，可惜我没有。来登协时间并不是很长，许多技术活儿都没学到，更别谈做队长了。由于缺乏经验，这次装备队长做的不是很称职，还好有老徐们救场。借用瓜姐（大家都这么称呼，我也就这么叫了）的一句话：感谢各位把肩膀借出来给我踩。所以加入登协，尤其要主动并且尽早地去学习技能，尤其是部长，承担的责任要更加大一点。 （2） 我的所有工作都显得有些被动，一方面确实是那时事情太多了，我着实忙不过来。装备计划拖给了明睿做，装备讲解也是让小黑，徐亮等老徐费了一番力气，也没有今早得通知思明的铁子们来“老子”这儿领装备，这鑫恋不是都没及时看到消息，忘领装备了吗？我们还以为她（财务）卷钱跑路了呢哈哈哈哈 （3）我在周二上了一趟岩壁查看装备，发现各种装备都挺全，好像也不缺啥，就没太在意，却没有考虑翔安的兄弟们装备是否充足。没有及时和明睿沟通，也让本就头大的明睿雪上加霜。所以装备队长一定要把格局打开，从活动整体考虑，统筹协调好两个校区的装备。 （4）最后一点是惩罚措施流于口舌，没有具体实施。一方面是觉得大家都比较累，再惩罚就显得不近人情。一方面是大家都盯着看，惩罚一个人觉得有点践踏尊严？（反正我没这样觉得）。我个人建议，惩罚措施是必须的，没有强制性的惩罚措施，严明的纪律不太能建立，而纪律对活动安全可靠的进行至关重要，队员们对装备的爱护意识也无法建立。最好情况就是立即结算，一旦出问题，立马惩罚。 四、 个人总结 还是像之前说的那样，我来登协时间并不是很长，老不老，新不新。协会好多历史，故事，技术，活动我都还不太清楚。能成为部长会一员，纯粹是自己有点厚脸皮和不自量力了，但还是希望自己通过学习能够做的更好。我生于山野之间，也在此成长，在杂草密林中穿梭，在流沙巨石上跳跃，抑或顺着溪流探险，收集各种花石虫鸟，采食各种野果美味，我从中会得到一种释放天性般的快乐。这当中住着我的童年，也把我塑造成为这样一个人：或漫迹山野，或游历四海，探索自然之美，寻求自我秉性。城市的高楼大厦，灯红酒绿总让我有一种无法呼吸的窒息感，哪里比得上来自山川湖海自由的风？我也常常反省自己终究还是落到了这一步：融不进的城市，回不去的故乡。（怎么开始抑郁了？来个突兀的总结赶紧结束）我觉得加入登协绝非偶然，冥冥之中自有安排，着实有幸加入登协，结识这么多志同道合的人，希望徐妈越办越好！
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雷达卡
发表于 2021-11-16 19:49:01
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发表于 2021-11-16 19:56:18
发表于 2021-11-26 11:47:09