关于论坛管理员任职时限的想法

huegg

由于论坛管理员工作方式和内容都与组织日常活动的部长不同，我觉得可以考虑灵活安排管理员或版主的任职时间，1年起步，上不设限，直到原任人员主动提出或理事会认为其不能或不适合继续履职为止。在此期间，如果有新人值得培养或主动提出希望参与管理员工作，也可以增加管理员和版主数量，进行分工。

论坛管理员工作与日常活动组织相对独立，时间地点都很灵活，总的工作量相比之下也不算特别大，再加上各种操作都是越久越熟练，所以我觉得采用灵活的任职期限挺合适。

huegg

管理员有时候是部长兼职的，单独看论坛可能工作没那么多，但如果两边加起来，一年一到，可能会希望一起卸任，这也很正常，所以建议的是灵活的任职时间。