2023年厦门大学登山队宣传总结——姚阳（干货向）（已完结）

歪平方

简单说明一下时间线：由我接管宣传队长是在7月1日，长泰的第一天总结会上决定的。7月4日，我和佩瑶交接工作。此前我一直负责协会微博的运营。

总结将从以下部分展开：
01/预选期、集训期微博平台运营情况
02/集训期宣传工作安排
03/与摄影摄像、外联同学的沟通与合作
04/登山结束的后期工作
05/一点打工感想
动笔写的时候抱着“提供保姆级教程”的目的，力求让萌新看完后能做一个至少合格的宣传er，故行文风格偏干货，述职同时夹杂着经验和建议，供后来者一阅。


祝打工愉快！

一般般可爱嘟

顶顶宣传（差17分钟你就休息24小时了

歪平方

05/一点打工感想

宣传的工作从登山队成立伊始一直持续到登山活动完成之后，时间线拉得很长。制定好schedule，按计划做事情可以摆脱焦虑和消极怠工的想法。同时，调动有关职务的同学做事也很重要。

后期的宣传工作量是不小的，而宣传从暑期开始几乎就只剩我和慧慧两个人。

感谢佩瑶、碧玉的帮助，以及衍东、仁川帮忙写了一些硬广文案，以及熊博统筹外联同学筛选分类赞助照，这些都大大减少了我们的工作压力。

吴明睿

虽说你抒情更完，但是还是要催更

歪平方

01/预选期、集训期微博平台运营情况

微博内容：

预选期：活动回顾（每次一条）、技术训练（每次一条）

集训期：外出回顾（主要是赞助回馈）、技术训练（每次一条）、训练日常（每周一条）

建议：

· 预选期可以加入一些日常体训、爬楼的记录。

· 集训期的外出最好每次都单独发一条不含赞助商内容的微博，让大家留下一些自己的独家回忆，没考虑到这一点是我对不起大家的地方。

各平台不同的推送机制对于宣传策略的影响：

微博主要会把内容推送给粉丝以及粉丝的粉丝，基本属于熟人圈子，出圈可能性较小。

小红书的算法比较新人友好，用心做内容，蹭一些热点是可以爆火的。

所以除了赞助回馈以外，微博更多起到单纯记录的作用。一些兄弟社团的微博也都是自娱自乐，数据并不太可观。

歪平方

02/集训期宣传工作安排

集训期伊始，我接手宣传队长工作。主要安排集训期训练日志计划以及各平台的宣传。

建议：

· 体训和爬楼每次安排翔安、思明各一人进行记录。

· 周末技术训练记录的工作量较大，且由一人单独完成，安排训练日志计划时需要将此纳入考虑范围。

· 训练多且密，需要催促队员及时发帖占楼，否则会影响下一篇训练日志的发布。

· 鼓励队员们积极记录，因为并没有安排摄影摄像拍摄日常训练的素材。

歪平方

03/与摄影摄像、外联同学的沟通与合作

需要明确的是，回馈赞助商是宣传的一个重要目的。很多赞助商对于各平台的发帖内容都有明确要求，尤其是有合同关系的赞助商，需要严格地遵守这些规则。

摄影摄像同学作为大多数宣传素材的提供者，也需要了解宣传和外联的需求，三方沟通非常重要。

建议：

· 每次外出行前会议充分沟通，明确摄影摄像任务指标，避免任务完成度不足的问题。

· 产品照logo完整清晰、不出现竞品等原则不仅要在选图时牢记，也要对摄影摄像同学反复强调说明。

· 外出过程中记得提醒摄影摄像同学工作。如登山过程中需要提醒在BC、C1分别合照，以及敦促访谈等内容的录制。保持敏锐度，在用麻袋收垃圾时及时拍摄LNT有关内容。

暮云春树

我在冬眠

助你一臂之力

LINA

顶顶宣传

歪平方

04/登山结束的后期工作

根据宣传计划，参考往年社交媒体宣传方式，玛雅峰登山结束后各平台任务如下：

微信公众号：训练介绍、慕士塔格峰攀登回顾、大小玛雅回顾、登山队总结，共4篇。

小红书：旅途日常、玛雅峰登顶简讯、慕峰回顾、玛雅峰回顾， n条。

微博：玛雅峰登顶简讯、慕峰回顾、玛雅峰回顾，共13条（根据赞助商要求）。

B站：攀登纪录片。

抖音：尚未尝试运营。

实操建议：

微博的后期反馈主要是和赞助商的互动，加上留给我们自己的一条。一条微博只带一个赞助商，方便品牌官微进行转发。

小红书作为吸引粉丝的渠道，不发硬广，尽量不发软广，以“装备分享”的方式提到赞助商最好。在登顶简讯中@所有赞助商以完成赞助回馈任务。

抖音因为缺少人手而没有运营。以后宣传队伍壮大时可以尝试运营抖音，这个平台的流量也来得比较容易。

吴明睿

完结撒花，好奇怪的楼层顺序

huegg

YY DS

哇你好可爱

YY DS