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[2014年冬训] <2014冬训后勤队员职务总结——张瑞华>

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发表于 2014-2-10 14:21:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 锆铑(Zrh)) 于 2014-2-18 17:12 编辑

后勤总结
  
  
1.  人员分配及人数
  
男女比例
  
应协调
  
  该次冬训后勤男女比例严重失调(2:7),造成的问题是在购买后勤时,提东西的人不够,重担全部压在两个国宝级的男丁上,而女生们通常提的东西不多,因此可以适当的改变人员分配,当然需要考虑的问题有很多。
人数
  
不需要太多
  在充分考虑男女比例之后,并且在需要的情况下可以适当减少后勤人数,因为大部分是围着转。
2.安排
提前
  
收集建议
  
熟悉
在出发前后勤队伍可以趁训练之余召开一次会议,看大家对购买物资以及购买地点有何建议。提前安排好,每个人在出发前都熟悉所需购买物资以及金额配置。
3.分工
详细分工
  
提高效率
  
节省时间
在明确安排好购买物资,给出一定的金额限制,数量要求以及其他的条件之后,可以进行分工,男女搭配(考虑物资的重量等),分头进行购买,然后设定一个会合时间。
4.原则
节俭&最高性价比
尽量降低支出
  
不要只看价格,不看量的多少
5.物资的选择
适合
个人觉得这一次在北京买的苹果和鸡肉是个错误,冰冻苹果的感觉太奇怪了,下次可以试一下梨子嘿嘿,鸡肉在面里面煮全部沉下去,大部分人吃不到,而且味道也不咋地。或者可以换一个煮法。
  
最好提前征询大家的意见,譬如粉丝和泡面的选择
6.
比恰到好处多一分
量应当严格按照配比来购买,并灵活使用。同时,应当考虑在各个地方的劳累饥饿程度。
7.自带食物
对于自带食物可以提前一次性通知
  
共享
提前通知,一次性购买可以节省时间(特指保质期长的食物)
  
建议可以到早市购买,没有时间的队员也可以让后勤帮忙买。早市东西几乎应有尽有,而且价格特别便宜。
  
可以买不一样的东西,然后几个人一起吃。
8.砍价问题

个人觉得由于我们购买东西的数量大,薄利多销的道理大家都知道,可以先问下价格,先讲一下价,然后问一下如果购买的数量大,能不能降价,有时候可以节省不少钱。
  
事实上买的东西多了,商家的利润也不会太低
9.留守营地的后勤安排
事先安排
在确定留守营地的人员之后,可以选出一名小队长,(像上次会议有人建议的那样,把菜单贴出来),并告知他们当天的安排,以及各项食物的位置,方便操作
By 张瑞华
2014/2/10

2014冬训后勤队员职务总结——张瑞华.pdf

231.89 KB, 下载次数: 1

职务总结

 楼主| 发表于 2014-2-10 14:22:51 | 显示全部楼层
未完待续,欢迎补充
发表于 2014-2-17 02:22:14 | 显示全部楼层
真是用心了~~
队长赞一个!!
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