2014年冬训队员预选名单

mab_xuma7449 · 发表于 2013-12-9 02:18:48

本帖最后由 mab_xuma7449 于 2013-12-11 16:31 编辑

首先跟各位冬训队员道歉，由于这两天协会12.9定向越野赛事的紧张准备情况，没有按计划时间作出名单公示。其次，对于冬训初选名单的选择流程做一下解释：①冬训动员会发申请书 ②队员递交申请书 ③部长、理事面试 ④讨论商定面试结果 ⑤公布队伍预选名单今年选拔队员的情况与往年有些不一样，第一次选定队员并没有给各位队员评分量化，更多的是根据申请书意愿、面试了解情况及平时观察等方面因素考虑。冬训队训练情况对于协会来说，其重要程度并不亚于暑期的雪山攀登活动，所以希望各位队员能够引起足够的重视，强调纪律，认真学习技术。在接下来的集训中有足够的表现才能有机会入选最终名单。（ps:想吃2元一串的北京糖葫芦，还是有难度滴~）

最终名单公布时间：最终岩壁考核结束后

注：若2013.12.28/29学校需要补课，那么最后技术考核时间是2014年元旦假期第一天。

2014年冬训队新队员20~24人所以，还有一拨人会有很大几率留下来早早回家过年，当然这所有的一切都是根据各位的综合表现决定。希望大家能够认真对待接下来的集训和每一次技术学习，尽全力去完成。选择出发，便是兼程。

①冬训动员会发申请书
本部冬训动员会时间2013.11.24日会上分发申请书38份电子版分发1份
翔安冬训动员会时间2013.11.26日会上分发申请书25份
②队员递交申请书
有效申请书42份即42名新队员
男女比例：3:4
③部长、理事面试
面试为部长会成员与理事成员分两轮面试
第一波队员面试时间 2013.12.6日 20:00——23:45
第二波队员面试时间 2013.12.7日 08:00——14:25
面试安排表：

冬训面试名单安排.xls (13 KB, 下载次数: 12)

太阳这边不落 · 发表于 2013-12-10 00:04:05

进入预选名单的孩子们，想说的是，其实好几个人都差点就没有出现在上面这个名单里面了，如果真的渴望，就好好努力吧，后面还要刷很多人下去。

谋了个哲 · 发表于 2013-12-10 01:02:04

首先请原谅XUMA，我们地处东南，无法像北京的高校那样每年组织两三次冬训，每队容量可达30人；我们能够提供的资源就这么多，我们的每一次冬训意味着往返要搭载三四天的火车，意味着要托运几百公斤的装备，意味着要多花几百块钱……尽管这样，XUMA的冬训从没有间断过，这是我们建会以来每年都攀登雪山的基础，也是中山大学等其他南方高校的登协无法比拟的。所以，我们能做的只能是提高出发前多多模拟，在北京实地练习操作，最大化地利用冬训时间，而不是去了现学如何上升下降过节点、雪地步法、滑坠制动等等。从整个协会的传承来看，我们需要每个冬训队员回来后都能成为社团的骨干，负责支撑起协会的技术传承。假如每个社团需要20个人来撑起协会的正常运作，那么相比山鹰约60人次/年的冬训规模（他们可以接纳将近2/3的人员流失），我们25人的规模就必须保证每个人都能学好，并且都能留下来。总之，请谅解XUMA，并请慎重考虑你是否愿意承担起这样的责任。

米从丛 · 发表于 2013-12-10 07:42:34

看到谋哲的话，自己想说的是：自己其实一向是很不赞成甚至是反感将责任强加其中的，一次冬训甚至雪山对很多人来说意味的可能只是想经历的一次体验，体验之后对于在协会的去留会有不同的选择。我们能理解并尊重每一个人后续做出的选择，但也还是恳请大家考虑一下是否愿意承担责任的问题，说出这种话其实是很犹豫且纠结的，虽在开头就明确过自己的观点，但客观条件的限制使我们不得不对大家在这方面的态度有所期许。所以再次恳请大家根据自身的条件与对今后生活的设想，慎重考虑自己的决定，也希望能得到大家的谅解与理解，谢谢！

谋了个哲 · 发表于 2013-12-10 09:39:07

米从丛发表于 2013-12-10 07:42
看到谋哲的话，自己想说的是：自己其实一向是很不赞成甚至是反感将责任强加其中的，一次冬训甚至雪山对很多 ...

的确，因为与公司不同，协会并不是一种什么用人机制，它给每个人的回报不是有形的，而是无法直接衡量的，所以选择去与留完全靠自愿，不会受到任何scold。如果从我个人角度看，我也希望没有那么多压力在上面压着。只是从协会的角度，这是客观存在的事实，也是有必要提及的。我跟帖的目的只有一个，那就是希望去冬训的队员能够感觉到机会难得，有人入选就意味着有人不能去，所以要更加珍惜机会，出发前多多练习，到了那边多实践、多交流、多总结，而不是单纯的去体验，即使以后不直接负责技术方面的传承。准备得越充分，收获的也就越多。

话都是在特定场合说出来的，之前看完学叔的《掌纹》，隐隐感觉到部分孩子的随性，才想起在这儿发个言。士气低落时，需要有人打鸡血；斗志昂扬时，也需要有人泼冷水~比如你们听说过的“登山无非就是顺着教练铺好的绳子走上去”这样的话一定是在有人开始怀疑自己、畏缩不前时才说出来的，如果那个时候队伍太浮躁，说出来的话就可能是“不要小瞧任何一座山峰”。

冬训确实是一个很好的机会来检验自己：有些人梦想着雪山，但冬训后发现自己不适合；有些可能本身并没有太多感觉，只是想跟朋友一起去玩一玩，但冬训后反而坚定了去登山的信念。无论怎样，都值得去拼一把。

与谁同坐轩 · 发表于 2013-12-10 11:01:09

谋了个哲发表于 2013-12-10 09:39
的确，因为与公司不同，协会并不是一种什么用人机制，它给每个人的回报不是有形的，而是无法直接衡量的， ...

补充到位，并且中英混搭愈加国际范，对最近高能做功的院士哥赞一个！

xyy_xuma · 发表于 2013-12-31 00:10:38

是不是有很多人都紧张等待最终名单出来呢？

xyy_xuma · 发表于 2013-12-31 00:10:44

是不是有很多人都紧张等待最终名单出来呢？

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