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[2017年冬训] 写在冬训技术考核之后

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发表于 2016-12-27 09:41:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
写在冬训技术考核之后

虽然考核结果还没有出,但从目前考核的情况可以预见,真的很糟糕,相信大家也这么觉得。

作为登山协会,技术是立家之本,协会一直以来都希望能够在技术上有所突破,能在有天完全凭借自己的能力去登山,而不是只会等着别人架好绳,傻愣愣的推着上升器。然而最基本的绳结都打不好,何谈其他技术?以上更是空谈!

首先作为老队员,不能带好大家,不能让你们掌握好技术,我们有责任,作为所谓“技术指导”更有责任!老队员技术复习不到位,新队员训练之前准备不够充分,配合协作不够完善,我们确实可以做的更好的!“要么不做,要做做好”这是协会的办事态度,没有借口!后续还有很多事情,我们正在努力!也请大家监督!

今年报名的新队员人数没有超过选拔标准的上限,这并不意味着参加集训了就一定去的成冬训,在考核结果出来之前,请不要得意忘形,冬训队宁缺毋滥,对于技术不过关的人,我们宁愿选择不带。冬训不是儿戏,不是简单的观光旅游,是协会技术传承的基础,既然你选择了这里,掌握好技术便是你不可推卸的责任,更是对队友、对自己生命安全的负责。

想想来年,你成了老队员了呢?你该怎么办?协会该怎么办?一年一年的打折扣?协会还能不能延续下去了?或者就想想现在吧,绳结会几个?闭着眼睛能打出来么?帐篷会搭吧?凛冽寒风中能快速建好么?上升下降懂吧?高反了冻傻了你还能操作吗?引用谋哲的一句话“把技术内化为自己的习惯”,闭着眼睛,不用脑子都能正确操作,这才算你真掌握了一门技术。


在协会很辛苦,在协会很开心,希望大家都敞开心扉尽可能做好自己能做的一切,去感受冬训的美好,在这场集体恋爱里。




xyy_xuma  2016年12月26日晚



发表于 2016-12-27 10:12:23 | 显示全部楼层
"要么不做,要做就做到最好”,这是协会的办事态度。耳边响起雨笛的声音。
发表于 2016-12-27 10:42:53 | 显示全部楼层
以后是不是可以在冬训前就搞点儿类似攀岩体验日的登山技术体验日活动,攀岩上可以互相较劲,技术训练上也可以如此~
 楼主| 发表于 2016-12-27 12:14:28 | 显示全部楼层
Being 发表于 2016-12-27 10:42
以后是不是可以在冬训前就搞点儿类似攀岩体验日的登山技术体验日活动,攀岩上可以互相较劲,技术训练上也可 ...

原本是有计划的,被那个什么民主选举的给打乱节奏了。。
发表于 2016-12-28 14:10:26 | 显示全部楼层
Being 发表于 2016-12-27 10:42
以后是不是可以在冬训前就搞点儿类似攀岩体验日的登山技术体验日活动,攀岩上可以互相较劲,技术训练上也可 ...

徐妈大比武!其实性质跟户外技能大赛差不多啦。考核也就是一场比武嘛!
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