先简单描述一下此次攀岩部分流程
1. 交定向成绩表,领攀岩成绩表(上有第几到达编号)
2. 去休息区休息喝水,等待叫号
3. 叫号后带入准备区进行规则与注意事项讲解,热身,穿装备送给保护员,将成绩记录表给工作人员
4. 上攀,结束后领取成绩记录表,去抱石1区,穿鞋,给出成绩记录表
5. 抱石1区保护员讲解规则及注意事项,上去爬,结束后拿回成绩记录表,去抱石2区,给出成绩记录表
6. 抱石2区保护员讲解规则及注意事项,上去爬,下来后领取成绩记录表,还鞋于原处,将成绩记录表给前台并回休息区休息
总结
1. 这一次攀岩基本卡着预定时间结束,联系到前面定向晚出发其实攀岩部分还是省出了一
些时间的。其实整个过程里上攀部分还是比较紧凑的(抱石没有上攀耗时间),只出现过一次前一个人下来后面人还没准备好的情况,而且间断也比较短。上攀开始前浪费掉了一段时间,主要是我估计他们跑完定向需要休息蛮长时间的但实际跑完都精神的很,当我知道第一组休息够了的时候从抱石墙把保护员拉过去耗了一段时间,然后保护员过去以后开始自己爬上去紧点了,等真正开始的时候大部队先锋已经回来了,造成了后面等候时间比预计长。
2. 不必须在前一天才准备的物资 线路贴条 场地清理等尽量提早完成,最后冲刺准备阶段少一事不如多一事。这次我是因为前面没有时间所以很多工作留到了最后一晚上,虽然干得完但是比较赶。
3. 自己制定的流程和规则等提前发到大群里,这次只跟定向负责人和总负责人交代过。如果发到群里让有经验的人都看到会更有利于向好的方向修改,这是呢个谁主要说的我存在问题的一点。
4. 由于咱们岩壁的位置生态环境比较好,提前一天需要看一看制定的线路岩点上有没有毛毛虫或者其他一类的东西,有即清理,当天早上把抱石墙底下的蛤蟆赶走,否则有可能会影响攀爬者的攀爬体验。
5. 现在岩壁的点松的问题已经解决大半了,但还是有松的点,要提早把线上松的点处理掉。
6. 提醒工作人员即使再忙也要好好写字,辨认度要高。这次攀岩成绩记录表上有手写的编号,我叫到8号的时候有三个组回应,并且我自己也看不出来到底哪个是真8。这个问题给我造成的麻烦还是不小的。
7. 孩子们是不会安稳地待在休息区的,到处乱跑。除了工作人员赶人维持秩序以外,可以在休息时间给他们找点事干,比如说这次攀岩体验日我打算把扁带和展示区放在等待区域旁边,这样就能控制得住人。
8. 工作人员给体验的人一点鼓励,以及适当开个玩笑,再就是讲技术的时候提一下这个东西是怎么保护你的怎么怎么安全,能调节紧张的气氛,减少攀爬者的担心,增强攀爬者的信心和兴趣,给攀爬者更好的攀爬体验,人家心情好了也好管。
9. 在流程中的一环里,当工作人员提醒体验者下一步该做什么的同时也应说一下下一步做完以后下下步该做什么,这样让体验者心里更有数,他们心里踏实了,不容易走错我们需要给的引导和指挥也少了(指挥一个懵逼的人去哪里是很困难的),也大大降低了一个工作人员失误工作失误造成实质性损失的可能性。
10. 这次相对乱一点的地方是我负责的讲解部分,我去叫号的时候有的组行动速度慢,有的快,快的就先跑去上攀底下了,等我带着慢的人过去的时候,快的人已经跟志愿者,上攀者的队友,前来看热闹的会员混在一起不好找了。这次我的语言是让他们跟我走,那么以后这个语句可以改成在休息区外面集合并由工作人员带过去讲解。不过这个环节总体上也蛮平稳的,都很可控,一是讲解区跟上攀区可以再远一点防止人悄没声地跑到上攀区去看,而是上攀区底下无关人员一定要及时清理,三是工作人员统一着装好辨认。
11. 这次是定的左线平移抱石和右墙黄线的简易版,难度还可以,满分24平均在10分左右,能拉开一定的差距。这告诉我们以后这种东西定线差不多定偏简单的黄线或者比黄线简单一点的线就可以了。
12. 讲解员要打个小抄的,要不然一紧张或者一跟体验者聊起来还是可能忘了那么一两个要说的点的。
13. 最前面一批人一定要管好(其实会员最难管,这次我还天真地以为会员先回来会有带头效应),要不然多米诺骨牌了就。
14. 那些闲着没事过来穿安全带玩儿的,闲着没事过来爬墙的,就不能纵容不能坐视不管,不然乱套了再挽回就需要一定的功夫,该清理的要清理不能心慈手软,当然跟他们说话要温柔一点。
15. 人手够的话可以多设置引导人员,特别是两个顺序相连的区域空间不相连的情况,引导员可以减少体验者的懵逼。
16. 这次好多人比赛前非说我让所有人先上攀后抱石是用了两倍的时间,应该上攀抱石同时上,解释这个东西简直耗费了我大半辈子的精力。解释如下图,基本上是流水线作业(数字代表组别)
因为流水线单向作业不容易乱套,所以我采用了这种流程。
17. 警戒线压在地上根本压不住,吹飞了显得很乱,以后要换个划区的方法。
18. 工作人员有时候自己的活儿干完了就跑去玩了,连一点来维持秩序或者清理一下卫生这些工作人员需要一起做的小事的意识都没有,自己带头去玩,参赛者一看有人玩了我也要去玩,平常一三五攀岩都没见着那么积极。这个为团体服务的意识还需要加强。
19. 这次攀岩成绩记录表结束后给工作人员丢了,以后要留下来分析数据,有利于负责人了解这些萌新的真实水平。